일·가정 양립 지원 제도 총정리(육아휴직, 육아기 근로시간, 가족돌봄 등)
# 일·가정 양립 지원 제도란?2025년 현재, 맞벌이 가구 증가와 저출산 대응을 위해 정부는 다양한 제도를 운영 중입니다. 특히, 육아기 부모와 가족 돌봄이 필요한 근로자들을 위한 정책이 강화되었습니다.이번 글에서는 육아휴직, 근로시간 단축, 가족돌봄휴직·휴가 등 핵심 제도를 정리합니다.1. 육아휴직 제도대상자: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자기간: 최대 1년 (부모 모두 사용할 경우 각각 가능)특이사항: 한부모, 중증장애아동의 경우 +6개월 추가 가능2. 육아휴직 급여1~3개월: 통상임금 100%, 상한 250만원4~6개월: 통상임금 100%, 상한 200만원7개월 이후: 통상임금 80%, 상한 160만원고용보험을 통해 지급되며, 수급 요건은 180일 이상 고용보험 가입 필..
2025. 9. 8.
아이돌봄 서비스 변경사항 및 자격조건, 신청방법!
아이돌봄 서비스 변경사항 및 자격조건, 신청방법!2025년부터 달라지는 아이돌봄서비스, 어떤 점이 달라졌을까요? 맞벌이 가정, 한부모 가정, 긴급 상황을 겪는 가정이라면 꼭 알아야 할 변경사항과 신청방법, 지원금 기준까지 총정리해드립니다.1. 아이돌봄 서비스 내용아이돌봄서비스란 만 12세 이하 아동을 대상으로, 아이돌보미가 가정을 방문하여 돌봄을 제공하는 정부 지원 서비스입니다.주로 맞벌이, 한부모, 장애부모 등 양육 공백이 발생한 가정에 제공되며, 육아와 생계를 병행하는 부모님들에게 필수적인 제도입니다.2025년에는 영아 돌봄 강화와 서비스 대상 확대 등 보다 촘촘한 복지망 구축이 이뤄졌습니다.2. 아이돌봄 서비스 유형과 자격주요 서비스 유형시간제 돌봄(기본형/종합형): 놀이, 준비물 도움, 등하원 등..
2025. 9. 1.
